Digital und vor Ort

Individuelle Workshops für Sie und Ihr Unternehmen

Erleben Sie interaktive Lehrinhalte für Kommunikation, Mediation und Konfliktmanagement, bei denen ihr Lernerfolg im Mittelpunkt steht.

Maßgeschneiderte Lerninhalte mit einer Prise Humor

Individuelle Seminare – Digital und vor Ort

Einzigartige Seminarkonzepte für Ihr Unternehmen

Wir bieten individuell abgestimmte Seminare zu Kommunikation, Mediation und Konfliktmanagement.

Gemeinsam identifizieren wir relevante Themen und entwickeln interaktive Lernkonzepte – von kompakten Kurzvorträgen bis zu halb- oder mehrtägigen Seminaren, online oder vor Ort.

Ganzheitliche Organisation & inspirierende Lernatmosphäre

Auf Wunsch übernehmen wir die komplette Organisation der Veranstaltung, inklusive Koordination und Betreuung der einzelnen Teilnehmer. So können Sie sich vollständig auf die Inhalte und den Lernerfolg konzentrieren.

Mit Begeisterung für neue Lehrinhalte, einer entspannten Atmosphäre und einer leichten Prise Humor – dafür stehen evolva Workshops.

Innovative Inhalte zum Ausbau von Kommunikationskompetenzen

Unsere Leistungen bei evolva

Um die Lehrinhalte lebendig, aber auch für den Lernerfolg effizient zu gestalten, werden Sie und Ihr Team durch Kleingruppenarbeit, Übungen und praktische Rollenspiele aktiv in die Seminare mit einbezogen. Dadurch erleben Sie die Wirkweisen von verschiedenen Kommunikationsinstrumenten selbst, mit „Aha-Effekt“.

Workshopinhalte

Unsere individuellen Seminarinhalte beinhalten die Schwerpunkte: Kommunikationstechniken und -stile, Mediation, Verhandlungskompetenz und Konfliktmanagement.

Seminarleiter

Verhandlungserfahrene Dozenten mit mehrjähriger bis jahrzehntelanger praktischer Erfahrung vermitteln fachkundige, theoretische und wissenschaftliche Kenntnisse.

Mehrwert

Mit den neu gewonnenen Kompetenzen, erleben Sie eine sensibilisierte Wahrnehmung von Situationen sowie Beteiligten und sind in der Lage, erfolgreich zu verhandeln.

Theorie & Praxis

Um Wirkfaktoren für die Entstehung und Lösung von Konflikten, dem erfolgreichen Zusammenarbeiten und Führen von Mitarbeitern zu erlernen, liefern wir Ihnen einzigartige Theorie- und Praxisinhalte.

Aktuelles Wissen

Durch die tägliche Arbeit unserer Experten im konstruktiven Umgang mit schwierigen Verhandlungssituationen aus Wirtschaft, Gerichtsverfahren, sowie privaten Konflikten erhalten Sie stets das aktuelleste Wissen.

Individuell

Unsere Seminarleiter gehen flexibel auf Ihre Interessen und Anliegen ein und bieten Ihnen die Möglichkeit, individuell erlebte Situationen in ihr Seminar zu integrieren um Lösungsansätze gemeinsam zu erarbeiten.

Flexible Orte?

Ja. Mit individuellen evolva Seminaren haben Sie die Möglichkeit, Online-Erlebnisse mit Live-Beratungen zu kombinieren. Digital oder vor Ort.

Maßgeschneiderte Lerninhalte mit einer Prise Humor

Individuelle Seminare – Digital und vor Ort

Workshop / Seminar

Coaching

Einzelcoaching, Team Coaching und Projektcoaching
Lösungsentwicklung auf eigenverantwortlicher Grundlage
Einschätzung eigener Kompetenzen und Perspektiven
Selbstreflexion mit dem Ziel der Weiterentwicklung
Früherkennung / Lösung von Konflikten im Berufsfeld

Supervision

Für Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen
Reflexion des eigenen Handelns
Qualitätsverbesserung professioneller Zusammenarbeit
Überprüfung von Handlungsabläufen und Kommunikation
Systemische Analyse von Arbeitsabläufen

Seminar, Coaching oder Supervision?

Garantiert hochwertige Lehrinhalte für jede Berufsklasse und Zielgruppe

Auszug aus unserem Themenkatalog

Themenmodule für Fachkräfte

Modul: Zuhören und Verstehen
Modul: Störungen und Klärungen (Aufbau einer Nachricht)
Modul: Konflikttheorien & Konflikte am Arbeitsplatz
Modul: Emotionen in Beruf / Alltag
Modul: Wiederholungs- und Paraphrasierungstechniken (Loops)

Weitere Module entdecken >

Themenmodule für mittleres Management

Modul: Zuhören und Verstehen
Modul: Konflikttheorien & Konflikte am Arbeitsplatz
Modul: Emotionen in Beruf / Alltag
Modul: Unternehmenskommunikation
Modul: Wiederholungs- und Paraphrasierungstechniken (Loops)

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Modul: Perspektivwechsel
Modul: Persönlichkeitsprofile
Modul: Digitale und analoge Kollaboration (Teamebene)
Modul: Digitale und analoge Kooperation (Teamebene)
Modul: Projektkoordination
Modul: Lösungsansätze und Skills (Selbstorganisation, Motivation, Organisation von Information, Medienkompetenz, Entscheidungskompetenz, Lösungs- und Kommunikationskompetenz)
Modul: Die wichtigsten Kompetenzen im Team
Modul: Virtuelles Arbeiten

Themenmodule für oberes Management

Weitere Module entdecken >

Modul: Persönlichkeitsprofile
Modul: Digitale und analoge Kollaboration (Führungsebene)
Modul: Digitale und analoge Kooperation (Führungsebene)
Modul: Projektkoordination (Führungsebene)
Modul: Die wichtigsten Kompetenzen für Führungskräfte (inkl. Verhandlungen)